职业
心态上：
把自己当作一家企业去思考：如果你已经习惯于领取一份固定的薪酬，这会很容易导致你产生另一个心态——你只是在为某家公司打工。尽管在你的职业生涯的某个特定时间段里，你可能确实是在为某家公司打工，但是千万不要让那个特定的角色固化了你和你的整个职业生涯，这一点非常重要！
把雇主当作你的软件开发企业的一个客户：这种诠释雇佣关系的方式可以将你从仰人鼻息的弱势地位转换成为自我治理和自我引导的主动地位。
行动上：
设定一个大目标，分解成很多的小目标，一步步靠近小目标
拓展人际交往能力：
- 每个人都希望感到自己很重要：如果你希望人们接受你的想法，并认可其中的价值，首先你最好先主动给他人以相同的礼遇。
- 永远不要批评：奖励积极行为要比惩罚消极行为有效得多。
- 换位思考：别人想要什么，每个人都只关注与自己有关的部分，合作意识
- 避免争论：严谨的推理不足以使他人接受你的思维方式。如果你因为“该怎么做某事”与他人产生分歧，那么在很多情况下，你最好先确定分歧点是否值得你去拼命维护，特别是在你知道它已让他人卷入时。在小事情上，任何放弃立场或承认错误的机会对你而言可能没什么大不了的，但对他人却可能是举足轻重的。
有的人不管怎么样就是无法相处，有的人就是抓住一切机会贬低别人，对生活中的一切抱有消极态度。我把他们称为“苛性碱”，你最好避开他们。不要试图去改变他们，也不要试图去和他们打交道，就让他们停留在自己的轨迹上，你所要做的只是尽量限制自己与他们互动。
创建一份简历：
- 雇一位简历写手：真的很有用
- 搭建一份网络简历，能让大家都看到。
别忘了实践。即便你现在对换新工作毫无兴趣，为了获得面试经验，你也要去面试。练习得越多，你在真正的面试时也就越游刃有余。
公司与公司的不同：
小公司
为小公司或者创业公司工作的好处
●角色灵活，拥有多个头衔。
●拥有很高的影响力。
●高回报潜力。
为小公司或者创业公司工作的弊端
●可能无法安安静静坐下来全身心编写代码。
●工作在众目睽睽之下，工作绩效一目了然。
●稳定性差。
中等公司
为中等规模的公司工作的好处
●稳定性高。
●很少疯狂加班。
为中等规模的公司工作的弊端
●变更的节奏很慢。
●可能无法接触到最前沿的技术。
大公司
为大公司工作的好处
●完备的流程和规范。
●培训机会多。
●大型有影响力的项目。
为大公司工作的弊端
●充斥着官僚主义作风。
●可能只负责代码库的一小部分。
●很难获得关注。
办公室政治
如何令自己引人注目
●每天都记录自己的活动日志——把这个日志以周报的形式发送你的经理。
●提供演讲或培训——选择一个对你的团队有用的话题。
●发表意见——只要在会议上就这么做，或者只要你能得到的机会就这么做。
●保证“曝光度”——定期与老板会面，确保你经常被注意到。
最终，得有一个人站出来发号施令，统一思想。可能就此称呼此人为“管理者”或者“管理层”还有点儿不够格。但是，如果这个人掌握了雇你还是炒你的“生杀”大权，还能对你吆五喝六，那这个人就是你的老板了。
学会服从上级：